# Ziele definieren
# Klarheit schaffen
# Eigenen Fokus bewahren
# Persönliche Werte definieren
# Wahre Bedürfnisse aufdecken
# Emotionen stabilisieren
# Stress reduzieren
# Zukunft planen
# Prozesse vorbereiten
Der entscheidende Faktor im
Nachfolge-Deal:
Unternehmensverkäufe scheitern -
nicht an Zahlen, sondern an Emotionen!
Unternehmensverkäufe scheitern -
nicht an Zahlen, sondern an Emotionen!
Die Lösung: Emotionale Readiness
Die Lösung:
Emotionale Readiness
Die innere Vorbereitung und mentale Bereitschaft in der
Unternehmens-Nachfolge.
Ich begleite Abgebende, Nachfolgende und M&A-Beratungen mit dem Fokus auf den Menschen durch den Verkauf:
Die innere Vorbereitung und mentale Bereitschaft zur Unternehmens-Nachfolge.
Unternehmensverkäufe scheitern -
nicht an Zahlen, sondern an Emotionen!
Die Lösung: Emotionale Readiness
Die Lösung:
Emotionale Readiness
Die innere Vorbereitung und mentale Bereitschaft in der
Unternehmens-Nachfolge.
Ich begleite Abgebende, Nachfolgende und M&A-Beratungen im menschlichen Part des Unternehmensverkaufs.
Die innere Vorbereitung und mentale Bereitschaft zur Unternehmens-Nachfolge.
Ich begleite Abgebende, Nachfolgende und M&A Beratungen mit dem
Fokus Mensch
durch den Verkauf.
Die Brücke zwischen Mensch und Deal!
Mit mentaler Begleitung souverän durch den Verkaufs- und Nachfolge-Prozess:
Vorher:
Mit persönlicher und unternehmerischer Vorbereitung
Während:
des Verkaufsprozesses und der gesamten Übergabezeit
Danach:
Loslassen und Ankommen im neuen Lebensabschnitt:
Die Brücke zwischen Mensch und Deal:
Mit mentaler
Begleitung souverän durch den Nachfolge-Prozess:
Vorher:
Vorbereitung persönlich und
unternehmerisch
Während:
Prozess-Stabilität und
Fokus
Danach:
Ankommen im neuen Lebensabschnitt :
Mit emotionaler Nachfolge-Readiness:
Die Investition in emotionale Klarheit und mentale Stabilität ist immer geringer als der Abbruch der Transaktion
Die Investition in emotionale Klarheit und mentale Stabilität ist immer geringer als der Abbruch der Transaktion
Die Investition in emotionale Klarheit und mentale Stabilität ist immer geringer als der Abbruch der Transaktion.
Mit emotionaler Nachfolge-Bereitschaft
zu Entscheidungs-Fähigkeit und Transaktions-Sicherheit!
Damit Deals nicht am Menschen scheitern!
Bei einem Unternehmensverkauf geht es um so viel mehr als um Zahlen, Daten und Fakten. Er verbindet das Lebenswerk der Übergebenden mit der Zukunft der Nachfolgenden.
Emotionale Vorbereitung und mentale Bereitschaft ist der Schlüssel für eine
Deshalb ist sie relevant und wertvoll für:
Für abgebende Unternehmer:innen,
die mit innerer Ruhe und Sicherheit loslassen wollen.
Belastung durch:
Für M&A und Steuer-beratungen,
die stabile, reibungslose und schnellere Prozesse wollen.
Risiko durch:
Für Nachfolger und Nachfolgerinnen,
die Tradition bewahren und die eigene Vision leben wollen.
Stress durch:
Mit emotionaler Readiness:
Damit Deals nicht am Menschen scheitern!
Begleitung mit erlebter Nachfolge-Erfahrung
Das Lebenswerk loszulassen habe ich selbst erlebt und erfühlt.
Wir haben es verkauft, unser ausgezeichnetes TOP 100 Innovationsunternehmen.
Neben den fachlichen Herausforderungen waren da Intensiven Emotionen, innere Zweifel und Entscheidungsdruck. - der Stress im Verkaufsprozess ist enorm.
Die gefühlte Isolation durch das erforderliche Stillschweigen erschwert die Situation zusätzlich.
Begleitung mit erlebter Nachfolge-Erfahrung
Das Lebenswerk loszulassen habe ich selbst erlebt und erfühlt.
Wir haben es verkauft, unser ausgezeichnetes TOP 100 Innovationsunternehmen.
Neben den fachlichen Herausforderungen waren da Intensiven Emotionen, innere Zweifel und Entscheidungsdruck. - der Stress im Verkaufsprozess ist enorm.
Die gefühlte Isolation durch das erforderliche Stillschweigen erschwert die Situation zusätzlich.
Kombiniert mit mentalem Tiefgang.
Ich beantworte genau DIE Fragen, die ich verstehe, weil ich den Prozess erlebt und erfühlt habe.
Als Vertrauenspartnerin und Mentorin begleite ich mit Unternehmer- und Verkaufserfahrung und mentalem Tiefgang.
Gleichzeitig stabilisiere ich mit wertvollen Entspannungsmethoden die emotionale Ebene - also Herz und Seele. Daraus resultiert:
Damit Loslassen möglich wird – und Nachfolge gelingt.
Dein kostenloses E-Book!
Trage jetzt deine E-Mail Adresse ein und sichere dir mein exklusives E-Book mit meiner erlebten Erfahrung aus unserem Unternehmensverkauf.
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Bei einem Unternehmensverkauf geht es um so viel mehr als um Zahlen, Daten und Fakten.
Er verbindet das Lebenswerk der Übergebenden mit der Zukunft der Nachfolgenden.
Emotionale Vorbereitung und mentale Bereitschaft ist der Schlüssel für
Abgebende Unternehmer:innen,
die mit innerer Ruhe und Sicherheit loslassen wollen.
Ein Firmenverkauf bringt viele persönliche Gedanken und Gefühle in Bewegung. Als unabhängige Vertrauenspartnerin unterstütze ich Sie dabei, Orientierung zu finden, Prioritäten zu klären und Entscheidungen sicher zu treffen – damit der Übergang optimal gelingt und persönliche Freiheit entsteht.
Auf Wunsch öffne ich für Sie mein wertebasiertes Netzwerk und vermittele zu ausgewählten und passenden Nachfolge-Partnern.
M&A und Steuer-beratungen,
die stabile, reibungslose und schnellere Prozesse wollen.
Unsicherheiten und emotionaler Stress kombiniert mit Zukunftsängste führen häufig zu Verzögerungen oder gar zum Abbruch von laufenden Verkaufsprozessen.
Emotionale Klarheit fördert die Entscheidungsfähigkeit sowie die Transaktionssicherheit. Sie verhilft zu einem schnellen fachlichen Prozess.
Bei Bedarf bringe ich geeignete Profile aus meinem Netzwerk ein - wertebasiert und abgestimmt auf die fachliche und menschlichen Anforderungen.
Nachfolger und Nachfolgerinnen,
die eine optimal respektvolle Übergabe wollen.
Nachfolge ist für alle Beteiligten anspruchsvoll. Es gilt Kultur und Werte zu wahren und gleichzeitig die Bedürfnisse und Erwartungen von Mitarbeitenden, Übergebenden und Nachfolgenden zu erfüllen. Damit der Start gelingt, heißt es mit Respekt und auf Augenhöhe zu kommunizieren und zu verbinden.
Wenn Werte, Erwartungen und Bedürfnisse übereinstimmen, stelle ich gerne den Kontakt zu Partnern und Unternehmen aus meinem Netzwerk her.
Häufig gestellte Fragen
Fragen und Antworten, die von Kunden regelmäßig gestellt werden. Kontaktiere uns gerne bei weiteren Fragen...
Ich verbinde meine Erfahrung als Unternehmerin — inklusive des erfolgreichen Verkaufs unseres international erfolgreichen, technologisch führenden und als TOP 100 Innovationsunternehmen ausgezeichneten Betriebs — mit fundierten Ausbildungen in psychologischer Prozessbegleitung, Systemischem Coaching und Facereading. Weiterhin bin ich in Entspannungsmethoden zur Stressreduktion und weiteren mentalen Methoden ausgebildet.
Diese Kombination ermöglicht mir, emotionale Muster, innere Blockaden und unausgesprochene Themen schnell zu erkennen und klar anzusprechen.
So entsteht Orientierung, Entscheidungen werden leichter, und Nachfolgeprozesse bleiben stabil.
Entweder kommen Unternehmer:innen oder Nachfolgewillige direkt zu mir, um für sich Ruhe und Klarheit zu bekommen oder ich werde von Beratern hinzugezogen, die ihre Klienten unterstützen wollen.
Wir starten mit einem kostenlosen Gespräch, um uns kennenzulernen.
Danach begleite ich online oder persönlich im 1:1 Gespräch. Gemeinsam klären wir Emotionen, Werte und Belastungen, finden Ziele und eine Zukunftsvision.
Die Termine richten sich nach Bedarf und der gewünschten Geschwindigkeit.
Ein Unternehmensverkauf ist so viel mehr als ein geschäftlicher Übergang.
Es geht auch darum, Verantwortung, Identität und Zukunft loszulassen.
Wer bin ich, wenn ich nicht mehr Chef oder Chefin von bin? Ist nur eine der wichtigen Fragen. Es gilt ethische Fragen zu klären wie z.B.: "Stelle ich das Wohl der Mitarbeitenden über mein eigenes Wohl?" Gleichzeitig geht es um den Umgang mit dem eigenen Stress vor und während des Prozesses, denn ein Firmenverkauf ist eine extreme Belastung.
Und schlussendlich ist es wunderbar, einen Menschen an der Seite zu haben, die all das bereits erlebt hat und mit Fokus und Verständnis zuhört und versteht.
Häufig gestellte Fragen
Fragen und Antworten, die uns von Kunden regelmäßig gestellt werden. Kontaktiere uns gerne bei weiteren Fragen....
Ich verbinde meine Erfahrung als Unternehmerin — inklusive des erfolgreichen Verkaufs unseres international erfolgreichen, technologisch führenden und als TOP 100 Innovationsunternehmen ausgezeichneten Betriebs — mit fundierten Ausbildungen in psychologischer Prozessbegleitung, Systemik und Facereading.
Diese Kombination ermöglicht mir, emotionale Muster, innere Blockaden und unausgesprochene Themen schnell zu erkennen und klar anzusprechen.
So entsteht Orientierung, Entscheidungen werden leichter, und Nachfolgeprozesse bleiben stabil.
Entweder kommen Unternehmer:innen direkt zu mir, um für sich Ruhe und Klarheit zu bekommen oder ich werde von Beratern hinzugezogen, die ihre Klienten unterstützen wollen.
Wir starten mit einem kostenlosen Gespräch, um uns kennenzulernen.
Danach begleite ich online oder persönlich im 1:1 Gespräch. Gemeinsam klären Emotionen, Werte und Belastungen, finden Ziele und eine Zukunftsvision.
Die Termine richten sich nach Bedarf und der gewünschten Geschwindigkeit.
Das ist sehr individuell und liegt in den Themen, die blockieren oder geklärt werden dürfen.
Oft spüren Unternehmer:innen schon nach sehr kurzer Zeit Klarheit und Erleichterung.
Gleichzeitig empfiehlt sich die kontinuierliche Begleitung durch den Prozess, um die Erleichterung zu stabilisieren.
Ein Unternehmensverkauf ist so viel mehr als ein geschäftlicher Übergang.
Es geht auch darum, Verantwortung, Identität und Zukunft loszulassen.
Wer bin ich, wenn ich nicht mehr Chef oder Chefin von bin? Ist nur eine der wichtigen Fragen. Es gilt ethische Fragen zu klären wie z.B.: "Stelle ich das Wohl der Mitarbeitenden über mein eigenes Wohl?" Gleichzeitig geht es um den Umgang mit dem eigenen Stress vor und während des Prozesses, denn ein Firmenverkauf ist eine extreme Belastung.
Und schlussendlich ist es wunderbar, einen Menschen an der Seite zu haben, die all das bereits erlebt hat und mit Fokus und Verständnis zuhört und versteht.
Emotionale Readiness hält den Deal in Bewegung!
Emotionale Nachfolge-Readiness hält den Deal in Bewegung!
In einem Unternehmen wechseln die Eigentümer.
Für zwei Menschen verändert sich das ganze Leben.
Um leicht loszulassen und mit Freude neu anzufangen, braucht es die emotionale Bereitschaft. Dabei hilft und unterstützt die persönliche Begleitung und erfahrene Beratung.
Erfahrerene Begleitung und emotionale Readiness
In einem Unternehmen wechseln die Eigentümer.
Für zwei Menschen verändert sich das ganze Leben.
Um leicht loszulassen und mit Freude neu anzufangen, braucht es die emotionale Bereitschaft. Dabei hilft und unterstützt die persönliche Begleitung und erfahrene Beratung.
Erfahrere Begleitung und emotionale Readiness: Damit der erfolgreiche Schritt in den neuen Lebensabschnitt in Zufriedenheit und Sicherheit gelingt!
Kaffeepause mit Podcast?
Hier findest du Podcasts und Impulse von Diana
"Loslassen beim Unternehmensverkauf"
GenChanger - der Unternehmensnachfolge-Podcast
"Von der Nachfolgerin zur Übergeberin . externe Nachfolge mit Diana Plettenberg"
Hermmann & Ich - Der Podcast für Nachfolgeri*innen
"Loslassen mit Klarheit - Mentoring & Unternehmensnachfolge mit Diana Plettenberg"
The female Podcast - Level up
Kaffeepause mit Podcast?
Hier findest du Podcasts und Impulse von Diana :
"Loslassen beim Unternehmensverkauf"
GenChanger - der Unternehmensnachfolge-Podcast
"Von der Nachfolgerin zur Übergeberin . externe Nachfolge mit Diana Plettenberg"
Hermmann & Ich - Der Podcast für Nachfolgeri*innen
"Loslassen mit Klarheit - Mentorin & Unternehmensnachfolge mit Diana"
The female Podcast - Level up
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